채용 FAQ
물론 혼자 준비할 수 있습니다.
그러나 메디코어솔루션의 도움을 받는 이유는 딱 하나입니다.
"개원 초기의 리스크를 줄이고, 병원을 안정적으로 운영하는 것"
생각하는 것 이상으로 개원에는 많은 준비가 필요합니다.
단순히 개원만 한다고 해서 끝이 아닙니다.
메디코어솔루션은 개원 전 마케팅을 통해 신규환자를 유치하고 개원 이후 인력 파견을 통해 병원에 상주하며 직원 교육부터 의료전산화를 위한 EMR시스템 구축, 병원 운영에 대한 행정업무 교육과 노하우 등을 전수하여 드립니다.
그 외에도 다양한 매뉴얼을 지원하고 병원이 확실하게 자리를 잡을 수 있도록 개원 홍보, 마케팅 채널 개설 및 관리 등을 통해 병원의 차별화된 전략과 긍정적인 이미지를 전달하여 브랜딩 및 홍보/마케팅을 지원하고 있습니다.
CS, 경쟁 병원, 인테리어, 브랜딩 등 여러가지 매출에 영향을 주는 요소들이 많아 마케팅 대행사가 열심히 하고 잘한다고 해서 이것이 곧 매출 상승으로 이어지지는 않습니다.
하지만 메디코어솔루션은 여러 병원 개원과 운영의 경험을 통해 전반적인 서비스 개선, 직원교육, 목표설정에 따른 전략 피드백 등과 함께
병원 진료 과목, 지역적 특성에 따라 효율적인 광고만 진행하며, 광고의 효과를 극대화 시키는 전략을 가지고 있기에 저희를 믿고 이해해주시고 협력해주신 병원 및 원장님들께서는 매출 상승이라는 좋은 결과를 만들어 냈습니다.
메디코어솔루션은 ‘결과‘로 원장님들의 믿음에 보답합니다.
네! 메디코어솔루션은 실제 병원을 운영중인 대표원장님께서 직접 참관수업도 진행하면서 노하우를 전수해드립니다.
가장 효율적인 치료실 구성, 환자 동선은 물론 시술, 치료에 대한 부분까지 디테일하게 성공 개원경험을 토대로 컨설팅을 진행하고 있습니다.
오랜 시간 인적 네트워크를 통해 검증된 실력과 인성을 겸비한 인재풀을 보유하고 있습니다.
채용 공고부터 면접 및 채용 모두 진행하고 있으며, 인력 운영 계획을 제안합니다. 또한 각 파트별로 업무 능력이 뛰어난 인력을 파견하여 병원에 상주하며 병원 운영에 대한 행정업무 교육, 직원 교육 등을 진행하며 개원 시 유능한 직원을 병원 소속으로 채용하실 수 있습니다.
경쟁 병/의원 분석을 통한 현장 조사, 인테리어/장비/소모품 등의 시설과 장비 발주, 진료 동선, 관리자 및 직원 채용, 임원 관리, 단체행동 억제, 진료 시뮬레이션, 의료기관 개설 신고, 청구 및 심평원, 보건소 이슈 대응, EMR 차트 이슈 대응, 환자 컴플레인 대응, 매출 구조 확보, 상담시스템 구축, 진료 시스템 구축, 세금관련 이슈, 노사문제, 온라인마케팅, 오프라인마케팅, 내부 디자인 등 실제 운영 경험과 수차례 개원 경험을 토대로 분석 및 운영/관리합니다.