조직구성, 조직문화, 평가보상, 업무분장, 복리후생, 근무시간 등 예산에 맞추어 적합한 유형을 제시하고 조직구성을 기획하여 성공적인 인사시스템과 이익증대의 결과를 이끌어냅니다.조직구성, 조직문화, 평가보상, 업무분장, 복리후생, 근무시간 등 예산에 맞추어 적합한 유형을 제시하고 조직구성을 기획하여 성공적인 인사시스템과 이익증대의 결과를 이끌어냅니다.조직구성, 조직문화, 평가보상, 업무분장, 복리후생, 근무시간 등 예산에 맞추어 적합한 유형을 제시하고 조직구성을 기획하여 성공적인 인사시스템과 이익증대의 결과를 이끌어냅니다.